Formation Membre du CSE + de 50 salariés

La formation membres du Comité Social et Économique (CSE)prépare vos collaborateurs à exercer leur mandat de membre des instances représentatives du personnel.
 
(anciennement CHSCT, DP, CE, DUP)
 
Agrément CSE et CSSCT : décision OF CSE N°2018/16 du 18/10/2018 

Prochaines sessions inter-entreprises

N° session : 24004RA
Formation Membre du CSE + de 50 salariés
Dulundi15auvendredi19avrilavr.2024
Dulundilun.15-auvendrediven.19avrilavr.2024
avril 2024
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journée
matin
après-midi
35 heures, soit 5 jours de formation
69680 CHASSIEU - LYON Plan d'accès
CSE CSSCT MANAGEMENT / CSE

Formation Membre du CSE + de 50 salariés

Tarif : Nous consulter
N° session : 24004XA
Formation Membre du CSE + de 50 salariés (recyclage)
Dulundi15aumercredi17avrilavr.2024
Dulundilun.15-aumercredimer.17avrilavr.2024
avril 2024
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30
journée
matin
après-midi
21 heures, soit 3 jours de formation
69680 CHASSIEU - LYON Plan d'accès
CSE CSSCT MANAGEMENT / CSE

Formation Membre du CSE + de 50 salariés (recyclage)

Tarif : Nous consulter
N° session : 240018A
Formation Membre du CSE + de 50 salariés
Dulundi13auvendredi17maimai2024
Dulundilun.13-auvendrediven.17maimai2024
Planning non défini pour l'instant
35 heures, soit 5 jours de formation
69680 CHASSIEU - LYON Plan d'accès
CSE CSSCT MANAGEMENT / CSE

Formation Membre du CSE + de 50 salariés

Tarif : Nous consulter
N° session : 2400WVA
Formation Membre du CSE + de 50 salariés
Dulundi27auvendredi31maimai2024
Dulundilun.27-auvendrediven.31maimai2024
Planning non défini pour l'instant
35 heures, soit 5 jours de formation
69680 CHASSIEU - LYON Plan d'accès
CSE CSSCT MANAGEMENT / CSE

Formation Membre du CSE + de 50 salariés

Tarif : Nous consulter
N° session : 2400X2A
Formation Membre du CSE + de 50 salariés
Dulundi17auvendredi21juinjuin2024
Dulundilun.17-auvendrediven.21juinjuin2024
juin 2024
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journée
matin
après-midi
35 heures, soit 5 jours de formation
69680 CHASSIEU - LYON Plan d'accès
CSE CSSCT MANAGEMENT / CSE

Formation Membre du CSE + de 50 salariés

Tarif : Nous consulter
N° session : 24001BA
Formation Membre du CSE + de 50 salariés (recyclage)
Dumercredi19auvendredi21juinjuin2024
Dumercredimer.19-auvendrediven.21juinjuin2024
juin 2024
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journée
matin
après-midi
21 heures, soit 3 jours de formation
69680 CHASSIEU - LYON Plan d'accès
CSE CSSCT MANAGEMENT / CSE

Formation Membre du CSE + de 50 salariés (recyclage)

Tarif : Nous consulter
N° session : 2400XCA
Formation Membre du CSE + de 50 salariés
Dulundi22auvendredi26juilletjuil.2024
Dulundilun.22-auvendrediven.26juilletjuil.2024
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journée
matin
après-midi
35 heures, soit 5 jours de formation
69680 CHASSIEU - LYON Plan d'accès
CSE CSSCT MANAGEMENT / CSE

Formation Membre du CSE + de 50 salariés

Tarif : 1 000 € HT soit : 1 200 € TTC
N° session : 2400X7A
Formation Membre du CSE + de 50 salariés (recyclage)
Dumercredi24auvendredi26juilletjuil.2024
Dumercredimer.24-auvendrediven.26juilletjuil.2024
juillet 2024
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matin
après-midi
21 heures, soit 3 jours de formation
69680 CHASSIEU - LYON Plan d'accès
CSE CSSCT MANAGEMENT / CSE

Formation Membre du CSE + de 50 salariés (recyclage)

Tarif : 600 € HT soit : 720 € TTC
N° session : 2400W2A
Formation Membre du CSE + de 50 salariés
Dulundi26auvendredi30aoûtaoû.2024
Dulundilun.26-auvendrediven.30aoûtaoû.2024
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journée
matin
après-midi
35 heures, soit 5 jours de formation
69680 CHASSIEU - LYON Plan d'accès
CSE CSSCT MANAGEMENT / CSE

Formation Membre du CSE + de 50 salariés

Tarif : Nous consulter
N° session : 2400W7A
Formation Membre du CSE + de 50 salariés (recyclage)
Dulundi26aumercredi28aoûtaoû.2024
Dulundilun.26-aumercredimer.28aoûtaoû.2024
août 2024
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21 heures, soit 3 jours de formation
69680 CHASSIEU - LYON Plan d'accès
CSE CSSCT MANAGEMENT / CSE

Formation Membre du CSE + de 50 salariés (recyclage)

Tarif : Nous consulter
N° session : 2400WRA
Formation Membre du CSE + de 50 salariés
Dulundi14auvendredi18octobreoct.2024
Dulundilun.14-auvendrediven.18octobreoct.2024
octobre 2024
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35 heures, soit 5 jours de formation
69680 CHASSIEU - LYON Plan d'accès
CSE CSSCT MANAGEMENT / CSE

Formation Membre du CSE + de 50 salariés

Tarif : 1 000 € HT soit : 1 200 € TTC
N° session : 230ALMA
Formation Membre du CSE + de 50 salariés (recyclage)
Dumercredi16auvendredi18octobreoct.2024
Dumercredimer.16-auvendrediven.18octobreoct.2024
octobre 2024
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matin
après-midi
21 heures, soit 3 jours de formation
69680 CHASSIEU - LYON Plan d'accès
CSE CSSCT MANAGEMENT / CSE

Formation Membre du CSE + de 50 salariés (recyclage)

Tarif : 600 € HT soit : 720 € TTC
Si aucune session ci-dessous ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Formation

Référence formation :
CSE02
Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : Nous consulter
Durée : 35 heures sur 5 jours
Groupe : De 1 à 10 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
Télécharger

Taux de Satisfaction

100 % de satisfaction sur 1 an
8 avis

Taux de Réussite

4 stagiaires formés sur 1 an
100 % de réussite
La formation membres du Comité Social et Économique (CSE)prépare vos collaborateurs à exercer leur mandat de membre des instances représentatives du personnel.
 
(anciennement CHSCT, DP, CE, DUP)
 
Agrément CSE et CSSCT : décision OF CSE N°2018/16 du 18/10/2018 

Objectif général

  • Comprendre les réglementations en vigueur en matière de droit du Travail
  • Maîtriser le rôle et les missions des membres du CSE
  • Acquérir des connaissances et des outils à utiliser dans le cadre de sa mission de membre du CSE
  • Préparer ou animer les réunions du CSE 
  • Mettre en pratique  des techniques de préparation et de participation à une réunion

Objectifs pédagogiques

Comprendre les réglementations en vigueur en matière de droit du Travail
Maîtriser le rôle et les missions des membres du CSE
Acquérir des connaissances et des outils à utiliser dans le cadre de sa mission
Préparer ou animer les réunions du CSE
Mettre en pratique les techniques de préparation et de participation à une réunion

Type public

Membres élus du CSE pour les entreprises de plus de 50 salariés

Intervenants

Formateurs professionnels spécialisés dans la prévention des risques professionnels et du droit social

Prérequis

Aucun

Contenu

Tour de table afin de présenter les conditions de réalisation de la formation

 

Théorie :

 

  • Dispositions générales :
  • Le seuil des 50 salariés
  • Qui peut solliciter le CSE ?

Les attributions du CSE :

  • Présenter les demandes émanant des autres salariés
  • Promouvoir la santé, la sécurité et les conditions de travail
  • L’ergonomie et la prévention
  • Les accidents de travail, de trajet et maladies professionnelles
  • Réaliser des enquêtes
  • Le droit d’alerte et de retrait
  • L’analyse des risques professionnels selon votre secteur d’activité (tertiaire, industriel, commerciaux, …)
  • Le Document Unique (DUERP)
  • La qualité de vie au travail (QVT)
  • Faciliter l’accès des femmes à tous les emplois
  • Adapter et aménager les postes de travail liés à l’emploi de travailleurs en situation de handicap
  • Susciter toutes initiatives qu’il estime utile
  • Le harcèlement moral et sexuel (Art. L.1152-1 du code du travail)
  • Les consultations et informations récurrentes et ponctuelles
  • La Base de Données Économiques et Sociales (BDES)
  • Le CODIT

Mise en place du CSE :

  • CSE central et CSE d’établissement 

Composition, élection, mandat :

  • Le comité, le responsable interne de sécurité, les représentants syndicaux
  • Le médecin du travail, L’inspecteur du travail, L’agent de la CARSAT
  • Les modalités de l’élection

Fonctionnement :

  • Les heures de délégations : déplacements et circulations
  • Affichage obligatoire 
  • Les formations
  • Local, réunions, vote et délibération
  • Règlement intérieur du CSE
  • Procès-verbal de réunion
  • Les expertises

Dispositions pénales :

  • Confidentialité des membres du CSE
  • Statut de salariés protégés
  • Délit d’entrave

 

Pratique

en sous-groupe et / ou individuelle

  • Comment rédiger une bonne réclamation
  • Rechercher un article du code du travail en fonction d'une réclamation et comprendre l'utilisation du CODIT
  • Optimiser les relations des membres du CSE avec les salariés
  • Etablir une analyse d’un accident du travail ou d’une situation à risques :
  1. Méthode de l'arbre des causes
  2. ITAMAMI (Individu, Tâche, Activité, Matériel, Milieux)
  3. Ishikawa
  4. Méthode 5M

 

  • Préparer des échanges constructifs avec le président du CSE
  • Préparer et participer à une réunion du CSE
  • Mettre en pratique des techniques de préparation et de participation à une réunion CSE

Pédagogie

  • Exercices de mise en situation
  • Livret de fin de formation remis à chaque participant (dématérialisé)
  • Support de cours EVINCEL, photos, vidéos
  • Simulation d'une réunion des membres du CSE
  • Cas pratiques tirés du quotidien des membres du CSE et retour d'expérience
  • Différentes trames : DUERP, règlement intérieur, plan de prévention, permis feu, ...
  • Différentes sources :  INRS, Légifrance, Juritravail, DIRECCTE, ...

 

Matériels pédagogiques :

 

  • Tablette tactile pour chaque participant(e)
  • Vidéo projecteur, ordinateur, enceinte portative
  • Divers registres : unique du personnels (RUP), accidents du travail (AT), dangers graves et imminents (DGI), ...
  • Code du travail, code de la sécurité sociale, code pénal, code civil
  • Accès à internet et / ou clé 4G

Méthode d'évaluation

QCM sur tablette tactile
Évaluation formative lors des exercices en sous groupe et / ou individuelle
Attestation de présence remise à chaque participant

Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap

Pour les personnes en situation de handicap (PSH) , un accompagnement spécifique peut être engagé afin de faciliter leur parcours

Date de modification

07 02 2024