Formation SSIAP 3

La formation SSIAP 3 est organisée en 8 parties réglementaires, pour une durée totale de 216 heures, hors examen et temps de déplacement.

1. Le feu et ses conséquences — 12 heures

• Théorie du feu, causes et classes de feu ;
• éclosion, développement et modes de propagation d’un incendie ;
• fumées et dangers associés ;
• réaction et résistance au feu des matériaux et éléments de construction ;
• méthodes d’extinction d’un début d’incendie ;
• exercices pratiques avec extincteurs et robinet d’incendie armé.

2. La sécurité incendie et les bâtiments — 65 heures

• Typologie, structure et matériaux de construction ;
• vocabulaire architectural ;
• lecture et interprétation des plans, coupes et façades ;
• utilisation des échelles et repérage des volumes ;
• analyse réglementaire d’un projet de construction ou d’aménagement ;
• recherche d’anomalies sur plans ;
• rédaction de notices techniques de sécurité et d’accessibilité.

3. La réglementation incendie — 70 heures

• Organisation générale et hiérarchie des textes réglementaires ;
• réglementation applicable aux ERP, aux IGH, aux lieux de travail, aux bâtiments d’habitation et aux installations relevant du Code de l’environnement ;
• classement des établissements et calcul des effectifs ;
• dispositions constructives : implantation, isolement, stabilité au feu, compartimentage et distribution intérieure ;
• calcul et organisation des dégagements ;
• principes et obligations en matière de désenfumage ;
• sécurité des installations techniques ;
• moyens d’extinction, d’alerte et d’intervention des secours ;
• composition, fonctionnement et exploitation du système de sécurité incendie ;
• fonctionnement du SSI en mode dégradé ;
• visites applicatives d’ERP et d’un IGH ;
• réglementation relative à l’accessibilité des personnes en situation de handicap.

4. La gestion des risques — 23 heures

• Identification et analyse des risques d’incendie et d’accident ;
• maintien du niveau de sécurité des personnes et des biens ;
• document unique d’évaluation des risques professionnels ;
• document technique amiante ;
• plan de prévention et permis de feu ;
• analyse des risques liés aux travaux par points chauds ;
• exploitation des rapports de vérification réglementaire après travaux ;
• préparation, organisation et suivi des travaux de sécurité ;
• participation aux réunions de chantier et réception des travaux ;
• élaboration et mise à jour des consignes et documents administratifs ;
• gestion du registre de sécurité et planification des contrôles réglementaires.

5. Le conseil au chef d’établissement — 6 heures

• Information et conseil de la hiérarchie ;
• rédaction de comptes rendus et de rapports ;
• présentation orale d’une situation ou d’un incident ;
• organisation d’une veille réglementaire ;
• recherche, actualisation et archivage des textes applicables.

6. Le correspondant des commissions de sécurité — 6 heures

• Composition, rôle et missions des commissions de sécurité ;
• relations avec les autorités et les organismes de contrôle ;
• préparation des documents nécessaires aux commissions ;
• organisation et préparation des visites ;
• présentation du registre de sécurité et des justificatifs réglementaires ;
• mise en situation d’accueil et d’accompagnement d’une commission de sécurité.

7. Le management de l’équipe de sécurité — 26 heures

• Organisation d’un service de sécurité incendie intégré, externalisé ou mixte ;
• définition des effectifs, des missions et des moyens nécessaires ;
• recrutement et définition des profils de poste ;
• organisation des rondes, des plannings et des procédures ;
• gestion des équipements, des documents et des moyens du service ;
• exercice de l’autorité et adaptation du style de management ;
• conduite d’entretiens et animation de réunions ;
• formulation d’ordres et de directives opérationnelles ;
• communication et management en situation de crise ;
• notions de droit du travail et de relations sociales ;
• accidents du travail, maladies professionnelles et analyse des accidents ;
• responsabilités civile et pénale ;
• délégations de pouvoir et de signature.

8. Le budget du service de sécurité — 8 heures

• Élaboration d’un budget prévisionnel et d’un budget d’exécution ;
• suivi et contrôle des dépenses du service ;
• organisation de la fonction achat ;
• analyse et comparaison des offres ;
• élaboration d’un cahier des charges ;
• gestion des contrats de maintenance ;
• distinction entre obligations de moyens et obligations de résultat ;
• analyse du rapport coût, efficacité et qualité de service.

La formation est dispensée en présentiel selon une pédagogie active, progressive et participative. Elle alterne les méthodes expositives, interrogatives, démonstratives et applicatives afin de favoriser l’acquisition des connaissances et leur transposition dans les missions du chef de service de sécurité incendie.

Les méthodes pédagogiques mises en œuvre comprennent notamment :

• des apports théoriques interactifs portant sur la réglementation incendie applicable aux ERP, aux IGH et aux lieux de travail ;
• des échanges d’expériences et des questionnements dirigés permettant de relier les connaissances réglementaires aux situations professionnelles rencontrées ;
• des études de cas relatives à l’analyse des risques, aux travaux réalisés dans un établissement et aux obligations administratives ;
• des exercices de lecture, d’interprétation et d’analyse de plans d’architecte, avec recherche d’anomalies ou de non-conformités ;
• des travaux individuels et en sous-groupes consacrés à la rédaction de notices techniques de sécurité, de consignes, de rapports et de documents administratifs ;
• des recherches documentaires guidées dans les textes réglementaires et des exercices de veille réglementaire ;
• des mises en situation professionnelles portant sur le conseil au chef d’établissement, la préparation d’une commission de sécurité, l’organisation du service, le management des équipes et la gestion des situations conflictuelles ;
• des exercices d’élaboration et de suivi d’un budget, d’analyse des offres, de gestion des achats et de suivi des contrats de maintenance ;
• des démonstrations et exercices pratiques prévus par le référentiel, notamment sur le comportement du feu et la mise en œuvre des moyens d’extinction ;
• des entraînements réguliers aux épreuves réglementaires : QCM, rédaction chronométrée d’une notice technique de sécurité et préparation à l’entretien oral devant le jury ;
• des examens blancs organisés dans des conditions proches de l’examen SSIAP 3 ;
• des corrections collectives et individualisées, accompagnées d’un retour du formateur et, si nécessaire, d’exercices complémentaires de remédiation.

La progression pédagogique tient compte des résultats du positionnement initial, des acquis professionnels des participants et des difficultés identifiées au cours de la formation.

Le suivi de l’exécution de la formation et de l’assiduité des participants est assuré au moyen de :

• feuilles d’émargement individuelles signées par les participants et le formateur à chaque demi-journée ;
• planning détaillé de la formation précisant les séquences pédagogiques réalisées et les formateurs intervenants ;
• contrôle de la présence, de la ponctualité et du nombre d’heures effectivement suivies ;
• fiche individuelle de suivi pédagogique permettant de retracer la progression du participant ;
• résultats des QCM, études de cas, exercices de lecture de plans, rédactions de notices de sécurité et entraînements aux épreuves orales ;
• corrections collectives et individualisées accompagnées de conseils de progression ;
• points réguliers avec le formateur afin d’identifier les difficultés et de mettre en place, si nécessaire, des actions de remédiation ;
• bilan pédagogique réalisé en cours et en fin de formation ;
• questionnaire de satisfaction complété par le participant à l’issue du parcours.

Toute absence ou tout retard est enregistré et peut être communiqué à l’employeur, au commanditaire ou au financeur de la formation. La participation à l’ensemble des séquences prévues au programme est nécessaire afin de respecter le volume réglementaire de la formation SSIAP 3 et de permettre la présentation du candidat à l’examen.

À l’issue de la formation, les documents suivants sont remis selon la situation du participant :

• un certificat de réalisation ou une attestation de fin de formation mentionnant la durée effectivement suivie ;
• une synthèse des évaluations réalisées pendant le parcours ;
• le diplôme SSIAP 3 en cas de réussite à l’ensemble des épreuves réglementaires, après validation par le jury et les autorités compétentes ;
• une fiche individuelle d’examen en cas d’ajournement, précisant les résultats obtenus et les épreuves restant à valider.

Les acquis sont évalués tout au long de la formation au moyen de :

• questionnaires de positionnement et QCM de contrôle des connaissances ;
• études de cas portant sur la réglementation applicable aux ERP et aux IGH ;
• exercices de lecture et d’analyse de plans ;
• rédaction de notices techniques de sécurité ;
• mises en situation relatives aux missions du chef de service de sécurité incendie ;
• entraînements à l’argumentation orale devant un jury ;
• examens blancs permettant de préparer les trois épreuves réglementaires.

Évaluation certificative SSIAP 3

La formation est validée par un examen organisé conformément à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié. L’examen comprend trois épreuves :

1. Épreuve écrite n° 1 : QCM

   QCM de 40 questions portant sur l’ensemble du programme, avec possibilité de réponses multiples.

   Durée : 40 minutes.
   Épreuve notée sur 20. Une note inférieure à 8/20 est éliminatoire.

2. Épreuve écrite n° 2 : notice technique de sécurité

   Élaboration, à partir de plans, d’une notice technique de sécurité relative à l’aménagement ou au réaménagement de locaux constituant un groupement d’établissements non isolés de 1re ou de 2e catégorie.

   Le candidat doit notamment analyser le projet, la nature des travaux, les incidences administratives et techniques, les dégagements, les matériaux, le SSI, le désenfumage, le compartimentage et les locaux à risques.

   Durée : 2 heures 30.
   Épreuve réalisée avec documents et notée sur 20. Une note inférieure à 8/20 est éliminatoire.

3. Épreuve orale devant le jury

   Après un temps de préparation de 15 minutes, le candidat est interrogé sur des thèmes relatifs à la pratique quotidienne de la fonction de chef de service de sécurité incendie.

   Durée de l’entretien : 15 minutes.
   L’épreuve est évaluée apte ou inapte. Le jury apprécie notamment la capacité du candidat à exposer une situation de manière synthétique, à dialoguer et à argumenter à partir de ses connaissances et des documents réglementaires.

Conditions de réussite

Le diplôme SSIAP 3 est obtenu lorsque :

• aucune note aux épreuves écrites n’est inférieure à 8/20 ;
• la moyenne des deux épreuves écrites est au moins égale à 12/20 ;
• le candidat est déclaré apte à l’épreuve orale.

Chaque candidat réalise l’ensemble des épreuves, quels que soient les résultats obtenus aux premières épreuves. L’épreuve orale doit conclure l’examen.

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap, sous réserve de la compatibilité des aménagements nécessaires avec les objectifs pédagogiques, les conditions réglementaires d’accès à la formation et les modalités de l’examen SSIAP 3.

Afin d’étudier les besoins spécifiques du participant, celui-ci est invité à signaler sa situation lors de l’inscription. Le référent handicap EVINCEL analyse les possibilités d’adaptation en lien avec le participant, l’employeur, les organismes spécialisés et, si nécessaire, l’autorité compétente pour l’examen.

Selon les besoins identifiés, les adaptations peuvent notamment concerner :

• l’accessibilité des locaux ;
• l’organisation des horaires et des temps de pause ;
• les supports pédagogiques ;
• les méthodes d’animation ;
• les moyens techniques ou humains ;
• les modalités de suivi et d’évaluation ;
• l’orientation vers un partenaire spécialisé lorsque l’adaptation ne peut pas être assurée directement.

Les aménagements mis en place ne peuvent pas modifier les compétences réglementaires attendues pour l’obtention du diplôme SSIAP 3. Il est recommandé de contacter EVINCEL avant l’inscription afin d’anticiper et de sécuriser les conditions d’accueil, de formation et de présentation à l’examen.