FAQ SST et MAC SST : 15 réponses à vos questions
Chez EVINCEL, organisme de formation basé à Chassieu, près de Lyon, nous accompagnons les entreprises dans la mise en place de leurs formations SST initiales et de leurs sessions de recyclage SST (MAC SST), afin de maintenir les compétences des salariés et de contribuer à une organisation des secours cohérente, réaliste et adaptée au terrain.
EVINCEL est habilité par le réseau Assurance Maladie – Risques professionnels / INRS pour dispenser les formations de Sauveteur Secouriste du Travail — SST — sous le numéro H38637/2026/SST-1/O/06
SST ou MAC SST : l’essentiel
- Formation SST initiale : 14 heures minimum en présentiel, sans prérequis.
- Recyclage SST : 7 heures en présentiel pour maintenir ou recouvrer la certification.
- Certificat SST : validité de 24 mois.
- Effectif : de 4 à 10 participants.
- Formations proposées en inter-entreprises à Chassieu, près de Lyon, ou en intra-entreprise dans vos locaux.
SST ou recyclage SST : quelle formation choisir ?
Vous devez inscrire un salarié en formation SST initiale s’il n’a jamais obtenu le certificat SST ou si son parcours nécessite une formation complète.
Vous devez inscrire un salarié en Recyclage SST s’il est déjà titulaire d’un certificat SST et qu’il doit renouveler ses compétences avant ou après l’échéance de validité.
Dans le doute, EVINCEL peut vous aider à vérifier la situation de vos salariés et à choisir la session adaptée.
FAQ – Formation SST et MAC SST chez EVINCEL
1. Que signifie SST ?
SST signifie Sauveteur Secouriste du Travail. Il s’agit d’un salarié formé pour porter les premiers secours à une victime d’accident du travail, de malaise ou de situation d’urgence, tout en participant à la prévention des risques dans son entreprise.
Le SST est donc à la fois un acteur du secours et un acteur de prévention.
2. À quoi sert la formation SST ?
La formation SST permet au salarié d’apprendre à :
- protéger la victime, les témoins et lui-même ;
- examiner une personne victime d’un accident ou d’un malaise ;
- alerter ou faire alerter les secours adaptés ;
- réaliser les gestes de secours appropriés ;
- repérer les situations dangereuses dans l’entreprise ;
- transmettre les informations utiles à la prévention.
L’objectif est simple : permettre une réaction rapide, adaptée et efficace en attendant l’arrivée des secours spécialisés.
3. La formation SST est-elle obligatoire ?
La formation SST n’est pas imposée systématiquement à toutes les entreprises, quel que soit leur secteur. En revanche, le Code du travail impose la présence d’un personnel formé aux premiers secours dans certains cas, notamment dans les ateliers où sont réalisés des travaux dangereux et sur certains chantiers importants comportant des travaux dangereux.
Au-delà de cette obligation réglementaire, former des SST reste fortement recommandé dans toute entreprise, car cela contribue à l’organisation des secours, à la prévention des accidents et à la protection des salariés.
4. Combien de salariés faut-il former au SST dans une entreprise ?
Il n’existe pas un ratio unique applicable à toutes les entreprises. Le nombre de SST dépend notamment :
- de l’effectif ;
- des horaires de travail ;
- du nombre de sites ;
- des risques professionnels ;
- du travail isolé ;
- des équipes de nuit ou en horaires décalés ;
- de la configuration des locaux ;
- du délai d’intervention possible des secours.
Il appartient à l’employeur, conseillé notamment par le médecin du travail, de déterminer un nombre de secouristes et une répartition adaptés aux effectifs, aux risques, aux horaires et aux différents sites. EVINCEL peut accompagner l’entreprise dans cette analyse sans se substituer à la décision de l’employeur.
5. Quelle est la durée d’une formation SST initiale ?
La formation initiale SST dure au minimum 14 heures en présentiel. Il convient d’ajouter, le cas échéant, le temps nécessaire pour traiter les risques spécifiques à l’entreprise ou à la profession.
6. Quelle est la durée de validité du certificat SST ?
Le certificat SST est valable 24 mois. Il est délivré par le réseau Assurance maladie – Risques professionnels / INRS et reconnu au niveau national.
Pour prolonger cette validité, le titulaire doit suivre une formation de maintien et actualisation des compétences — recyclage SST, également appelé MAC SST — et réussir les épreuves certificatives.
7. Que signifie MAC SST ?
MAC SST signifie Maintien et Actualisation des Compétences du Sauveteur Secouriste du Travail. On parle aussi couramment de recyclage SST.
Cette formation permet au salarié déjà titulaire du certificat SST de revoir les gestes de secours, d’actualiser ses connaissances et de valider à nouveau ses compétences.
8. Quelle est la durée d’une formation de recyclage SST — MAC SST ?
Le recyclage SST, également appelé MAC SST dure 7 heures en présentiel. Elle est normalement suivie tous les 24 mois et doit être validée pour prolonger ou recouvrer la certification SST.
9. Que se passe-t-il si le certificat SST est expiré ?
Lorsque le certificat a dépassé sa date de validité, son titulaire ne peut plus exercer en qualité de SST. Il peut toutefois suivre et valider une formation MAC SST afin de recouvrer sa certification, après examen de sa situation par l’organisme habilité. Si l’ancienneté de l’échéance risque de compromettre la réussite aux épreuves certificatives, une nouvelle formation initiale peut être conseillée.
10. Le SST remplace-t-il les secours extérieurs ?
Non. Le SST intervient dans l’attente des secours spécialisés. Son rôle est d’agir rapidement, de sécuriser la situation, d’alerter correctement et de réaliser les gestes adaptés jusqu’à la prise en charge par les secours.
Le Code du travail précise également que les travailleurs formés aux premiers secours ne peuvent pas remplacer les infirmiers.
11. Le SST remplace-t-il l’organisation des secours de l’entreprise ?
Non. La présence de SST fait partie de l’organisation des secours, mais ne remplace pas une démarche globale.
L’employeur doit prévoir une organisation adaptée à la nature des risques : matériel de premiers secours, consignes, moyens d’alerte, accueil des secours, identification des personnes formées et coordination avec les secours extérieurs. En l’absence d’infirmier ou de présence permanente suffisante, l’employeur prend les mesures nécessaires après avis du médecin du travail.
Conformément à l’article R.4224-16 du Code du travail, ces mesures sont prises en liaison avec les services de secours d’urgence extérieurs, adaptées à la nature des risques et consignées dans un document tenu à la disposition de l’inspection du travail.
12. Le certificat SST donne-t-il une équivalence avec le PSC, anciennement PSC1 ?
Oui. Le titulaire d’un certificat SST en cours de validité est reconnu, par équivalence, comme titulaire de la formation Premiers secours citoyen — PSC, anciennement PSC1. Cette équivalence ne donne toutefois pas lieu à la délivrance automatique d’un second certificat PSC. L’équivalence ne fonctionne pas dans l’autre sens : être titulaire du PSC ne suffit pas pour devenir SST.
13. Qui peut suivre une formation SST ?
Aucun prérequis n’est exigé pour suivre la formation SST initiale.
La formation SST s’adresse aux salariés d’entreprise, agents, intérimaires, apprentis ou toute personne appelée à intervenir dans un cadre professionnel.
Elle est particulièrement pertinente pour les secteurs suivants :
- industrie ;
- BTP ;
- logistique ;
- transport ;
- tertiaire ;
- collectivités ;
- établissements recevant du public ;
- maintenance ;
- sites de production ;
- métiers exposés à des risques mécaniques, électriques, chimiques ou physiques.
14. Peut-on organiser une formation SST directement dans l’entreprise ?
Oui. La formation SST peut être organisée en intra-entreprise, directement dans vos locaux, lorsque les conditions matérielles et pédagogiques le permettent.
Cette solution présente plusieurs avantages :
- formation adaptée à vos risques réels ;
- mise en situation plus concrète ;
- meilleure disponibilité des équipes ;
- prise en compte de votre organisation interne ;
- possibilité de former plusieurs salariés d’un même site.
EVINCEL propose également des formations en inter-entreprises selon les dates disponibles.
La session doit être organisée par une entité habilitée, animée par un formateur SST certifié et réunir de 4 à 10 participants. L’adaptation aux risques de l’entreprise complète le programme national sans le remplacer.
15. Pourquoi choisir EVINCEL pour une formation SST ou un recyclage SST, également appelé MAC SST ?
Choisir EVINCEL, c’est faire le choix d’une formation professionnelle, concrète et adaptée aux réalités de terrain. Notre approche repose sur la proximité, la pédagogie active et la compréhension des contraintes des entreprises.
Nos formations initiale SST et recyclage SST, également appelé MAC SST visent à former des salariés capables d’agir avec calme, méthode et efficacité, mais aussi de contribuer à une véritable culture de prévention au sein de l’entreprise.
EVINCEL est basé à Chassieu, à proximité immédiate de Lyon, et accompagne les entreprises dans leurs besoins de formations réglementaires en santé, sécurité au travail et prévention des risques professionnels.
Besoin d’une formation SST ou recyclage SST à Lyon ?
Vous souhaitez former vos salariés, renouveler les certificats SST de votre équipe ou organiser une session directement dans votre entreprise ?
EVINCEL vous accompagne dans la mise en place de vos formations SST et MAC SST.
Pour obtenir une proposition adaptée, choisissez la formation concernée ci-dessous et précisez le nombre de participants, le lieu souhaité et la période envisagée.
Article mis à jour le 19 septembre 2026 par EVINCEL Formation et relu par Elise BETON, Formatrice SST, certificat en cours de validité.