Formation mise en oeuvre et rédaction du Document Unique - DUERP

La formation mise en oeuvre et rédaction du document unique d'évaluation des risques professionnelles (DUERP) permet à vos collaborateurs d'acquérir les compétences necessaires à son élaboration.

Prochaines sessions inter-entreprises

N° session : 24001GA
Formation mise en oeuvre et rédaction du Document Unique - DUERP
Leslundi17etmardi18juinjuin2024
Leslundilun.17-etmardimar.18juinjuin2024
Planning non défini pour l'instant
14 heures, soit 2 jours de formation
69680 CHASSIEU - LYON Plan d'accès
CSE CSSCT MANAGEMENT / MANAGEMENT QHSE

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Tarif : Nous consulter
N° session : 2400WNA
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Leslundi08etmardi09juilletjuil.2024
Leslundilun.08-etmardimar.09juilletjuil.2024
Planning non défini pour l'instant
14 heures, soit 2 jours de formation
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CSE CSSCT MANAGEMENT / MANAGEMENT QHSE

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N° session : 2400B0A
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Lesmardi27etmercredi28aoûtaoû.2024
Lesmardimar.27-etmercredimer.28aoûtaoû.2024
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journée
matin
après-midi
14 heures, soit 2 jours de formation
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N° session : 2400WFA
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Lesmercredimer.25-etjeudijeu.26septembresep.2024
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14 heures, soit 2 jours de formation
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Si aucune session ci-dessous ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Formation

Référence formation :
DUERP
Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : Nous consulter
Durée : 14 heures sur 2 jours
Groupe : De 1 à 10 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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Taux de Satisfaction

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Taux de Réussite

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La formation mise en oeuvre et rédaction du document unique d'évaluation des risques professionnelles (DUERP) permet à vos collaborateurs d'acquérir les compétences necessaires à son élaboration.

Objectif général

S’approprier la démarche et les outils de l’évaluation des risques professionnels  
Appliquer la méthodologie de l’évaluation des risques dans son entreprise
Concevoir et assurer le suivi du Document Unique d’Evaluation des Risques

Objectifs pédagogiques

S’approprier la démarche et les outils de l’évaluation des risques professionnels,
Appliquer la méthodologie de l’évaluation des risques dans son entreprise,
Concevoir et assurer le suivi du Document Unique d’Evaluation des Risques

Type public

Dirigeants d’entreprises ou d’associations, responsable de ressources humaines, responsable de sécurité, membre du CHSCT, délégué du personnel et tous salariés impliqués dans l’élaboration du DUERP

Intervenants

Formateurs EVINCEL spécialisés dans la prévention des risques professionnels

Prérequis

Aucun

Contenu

Tour de table afin de présenter les conditions de réalisation de la formation

 

Théorie :
 
  • Notions de dangers, risques, dommages
  • Aspects législatifs et réglementaires
  • Le code du travail et les principes généraux de prévention
  • Le nouveau décret du 5 novembre 2001 portant sur la création d’un document relatif à l’évaluation des risques
  • Le décret du 20 février 1992 relatif à la gestion des entreprises extérieures (plan de prévention)
  • L’arrêté du 26/04/1996 relatif aux opérations de chargement et de déchargement (Protocole de sécurité)
  • Méthodologie d’évaluation des risques
  • Connaissances techniques des risques
  • Exposés, exemples et mise en application d’une méthode d’identification
  • Intérêt d’une démarche pilotée de groupe d’analyse opérationnelle
  • Evaluation de la probabilité et de la gravité potentielle des risques
  • Détermination de mesures de prévention, de protection et d’intervention
  • Communication et motivation dans la démarche globale de détection des risques.
  • Applications de l’identification et l’évaluation des risques
  • Situations de travail
  • Co-activité (plan de prévention, protocole de sécurité…)
 
Pratique :
 
  • Analyse de risques lors d’une situation de travail

Pédagogie

  • Livret de fin de formation remis à chaque participant (dématérialisé)
  • Support de cours EVINCEL, photos, vidéos
  • Exercices avec les différentes trames et sources documentaires
  • Logiciel de réalisation du DUERP
  • Visite de site et analyse des situations de travail
  • Différentes sources :  INRS, Légifrance, Juritravail, DIRECCTE, ...

 

Matériels pédagogiques :

 

  • Tablette tactile pour chaque participant(e)
  • Vidéo projecteur, ordinateur, enceinte portative
  • Code du travail, code de la sécurité sociale, code pénal, code civil
  • Accès à internet et / ou clé 4G

Méthode d'évaluation

QCM sur tablette tactile
Évaluation formative lors de la partie pratique
Remise d'une attestation de présence en fin de formation

Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap

Pour les personnes en situation de handicap (PSH) , un accompagnement spécifique peut être engagé afin de faciliter leur parcours

Date de modification

01 02 2024