Vous recherchez une formation en sécurité au travail à Clermont-Ferrand ou dans le Puy-de-Dôme ? EVINCEL étudie vos besoins selon les tâches confiées aux participants, leur expérience, les équipements utilisés et les risques présents dans votre établissement.
Découvrez les domaines et les programmes de formation proposés. Les possibilités d’organisation dans vos locaux à Clermont-Ferrand ou dans le Puy-de-Dôme sont étudiées selon le parcours choisi, les prérequis et les moyens nécessaires aux exercices pratiques.
Des formations adaptées aux missions de vos salariés
SST et premiers secours en entreprise
Préparer vos salariés à réagir face à un accident et à participer à la prévention des risques professionnels :
Sécurité incendie et moyens de première intervention
Travailler sur l’alerte, les consignes internes et l’utilisation des équipements adaptés à votre établissement :
Équipier de première intervention et évacuation en unité mobile — UMFI.
Équipier de seconde intervention — ESI, formation initiale et recyclage.
Sprinkler : fonctionnement, surveillance et conduite à tenir.
Évacuation des locaux et formations SSIAP
Préparer les personnes chargées de l’évacuation et les professionnels des services de sécurité incendie :
Formation guide-file, serre-file et responsable d’évacuation.
Organisation d’un exercice d’évacuation incendie en entreprise.
Habilitation électrique
Choisir une formation préparatoire adaptée aux opérations confiées aux salariés et aux symboles envisagés par l’employeur :
Habilitation électrique H0, B0 et H0V — opérations d’ordre non électrique.
Habilitation électrique haute tension — H1V, H2V, HC et HE selon les opérations.
Habilitation électrique véhicules — B0L et B1XL/B2XL opération batterie.
Habilitation électrique BF et HF — travaux à proximité de réseaux électriques enterrés.
Travail en hauteur et équipements antichute
Adapter la formation aux accès, aux postes de travail, aux équipements et aux situations rencontrées :
Travail en hauteur et port du harnais sur site équipé ou non équipé.
Utilisation et vérification des échelles, escabeaux, marchepieds, PIR et PIRL.
Accès et déplacements sur pylônes, toitures et structures élevées.
Vérification des harnais et des équipements de protection individuelle contre les chutes.
Échafaudages fixes et roulants
Les formations échafaudages fixes R408 et roulants R457 comprennent plusieurs parcours selon les missions des participants :
utilisation des échafaudages ;
réception, vérification et utilisation ;
montage, démontage, utilisation et vérification.
Conduite d’engins, manutention et levage
Sélectionner le parcours de conduite en sécurité, de préparation au CACES® ou de formation préalable à l’autorisation de conduite correspondant à l’équipement et à l’objectif recherché :
Gerbeurs à conducteur accompagnant — formation préalable à l’autorisation de conduite R485.
Nacelles et plateformes élévatrices mobiles de personnel — PEMP R486.
Le dispositif et les évaluations sont précisés dans chaque programme. Le parcours R485 présenté est réalisé hors CACES®.
ATEX et prévention des risques d’explosion
Adapter le niveau de formation aux missions exercées dans les zones présentant un risque d’atmosphère explosive :
Formation ATEX niveau 1 — électrique, mécanique ou électrique et mécanique.
Formation ATEX niveau 2 — parcours selon les responsabilités et les interventions.
Appareil respiratoire isolant et espaces confinés
Préparer les intervenants aux équipements et aux procédures correspondant aux situations de travail :
AIPR — intervention à proximité des réseaux
Choisir le profil correspondant aux responsabilités exercées dans la préparation ou l’exécution des travaux :
Les pages présentent les possibilités de formation initiale, de recyclage et d’examen par QCM.
Gestes et postures, TMS et ergonomie
Prendre en compte les efforts physiques, les manutentions et l’organisation des postes :
Risques chimiques, marchandises dangereuses et outillage
Développer les pratiques de prévention adaptées aux produits manipulés et aux matériels utilisés :
Prévention du risque chimique — manipulation, stockage et lecture des fiches de données de sécurité.
Utilisation en sécurité du petit outillage et des matériels de chantier.
Management HSE et prévention des risques professionnels
Accompagner les personnes chargées de l’organisation de la prévention et de la sécurité :
DUERP — évaluation des risques professionnels et document unique.
Protocole de sécurité pour les opérations de chargement et de déchargement.
Permis feu et prévention des risques liés aux travaux par points chauds.
Port et utilisation des équipements de protection individuelle — EPI.
Prévention du risque bruit et utilisation des protecteurs individuels contre le bruit — PICB.
Prévention des risques du travail isolé et utilisation des dispositifs PTI-DATI.
CSE, CSSCT et référent santé-sécurité au travail
Former les représentants du personnel et les salariés participant à la prévention :
Formation SSCT des membres du CSE — entreprises de 11 à 49 salariés.
Formation économique des membres titulaires du CSE — entreprises de 50 salariés et plus.
Formation référent santé-sécurité au travail — salarié désigné compétent.
Accueil des personnes en situation de handicap
Construire votre projet de formation dans le Puy-de-Dôme
Pour organiser une formation pour vos équipes à Clermont-Ferrand ou dans le Puy-de-Dôme, précisez les missions des participants, leur effectif, leurs formations précédentes et les équipements disponibles dans votre établissement.
EVINCEL pourra étudier le parcours, le lieu et les conditions de réalisation adaptés à votre demande. Les objectifs, les prérequis, les durées et les modalités d’évaluation figurent dans chaque programme.
Préparer une formation dans votre établissement
Avant de confirmer une session, EVINCEL vérifie avec vous le nombre de participants, leurs missions, les espaces disponibles et les exercices pratiques à réaliser. Selon le programme, il peut être nécessaire de prévoir l’accès à certaines installations, une zone adaptée aux exercices incendie, des équipements de travail en hauteur ou d’autres moyens techniques.
Les matériels apportés par EVINCEL et ceux à mettre à disposition par votre entreprise sont précisés lors de l’étude du projet. Les exercices peuvent être contextualisés à partir de vos équipements, de vos procédures et de vos risques, dans le respect des objectifs pédagogiques et des conditions de sécurité. Si une partie pratique ne peut pas être réalisée sur place, une autre organisation doit être étudiée avant confirmation.
Une demande à Clermont-Ferrand ou ailleurs dans le Puy-de-Dôme ?
Votre établissement se situe à Clermont-Ferrand, Aubière, Cournon-d’Auvergne, Riom, Issoire, Thiers ou dans une autre commune du département ? Transmettez-nous l’adresse précise du site. EVINCEL étudiera votre demande selon la formation souhaitée, les moyens nécessaires et les disponibilités.
Cette page concerne les formations organisées dans les locaux des entreprises clientes. Elle ne présente pas de session interentreprises ni de centre EVINCEL situé dans le Puy-de-Dôme.
Obtenir une proposition adaptée
Pour préparer votre demande, indiquez la formation recherchée, les fonctions et le nombre de participants, l’adresse du site, les équipements concernés et la période envisagée. Si vous hésitez entre plusieurs parcours, décrivez les opérations effectuées par vos salariés.
Demander un devis pour une formation dans le Puy-de-Dôme
Vous pouvez également joindre EVINCEL au 04 78 22 58 98 ou à contact@evincel.fr.
Questions fréquentes
EVINCEL possède-t-il un centre de formation à Clermont-Ferrand ?
Non. Les centres EVINCEL se trouvent à Chassieu et à Saint-Appolinard. Dans le Puy-de-Dôme, les demandes présentées sur cette page concernent des formations intra-entreprise réalisées dans les locaux du client.
Quels moyens faut-il prévoir pour une formation sur site ?
Cela dépend du programme et des exercices pratiques. Décrivez vos espaces, installations et équipements lors de la demande. EVINCEL précisera les moyens nécessaires et vérifiera la faisabilité avant de confirmer la session.
Peut-on former plusieurs équipes dans notre établissement ?
Indiquez le nombre de salariés, leurs fonctions et vos contraintes d’organisation. EVINCEL étudiera une répartition compatible avec le programme et les conditions de réalisation.
